بعد الجدل الذي أثارته مباريات سابقة..مطالب بإعمال الشفافية في تعيين مدير مؤسسة التفتح بمراكش
أياما قليلة بعد انتهاء الأجل القانوني لإيداع طلبات الترشيح لشغل منصب مدير مؤسسة التفتح “محمد الغزواني” للتربية والتكوين بمراكش، يطالب نساء ورجال تعليم بإعمال الشفافية وتكافؤ الفرص في عملية إسناد المنصب المذكور، التي يشرف عليها المركز الجهوي للتوثيق والتنشيط والإنتاج التربوي، التابع للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش-آسفي، خاصة بعد الجدل الحاد الذي أثارته مباريات انتقاء أساتذة تنشيط الورشات بمؤسسات التفتح بمديريات تابعة للأكاديمية، وسط حديث عمّا شابها وقتئذ من “إقصاء لطلبات ترشيح دون سند قانوني”.
وشدد مجموعة من نساء ورجال التعليم بمراكش، في اتصال بـ”البهجة24″، على “ضرورة احترام رئيسة المركز الجهوي للمراسلة الوزارية عدد 15-340، بتاريخ 3 يوليوز 2015، بشأن الترشيح لشغل مهام بمؤسسات الإبداع الفني والأدبي”، معتبرين أن التقيد بالضوابط القانونية والالتزام بمبدأي الشفافية وتكافؤ الفرص، يشكلان ضمانة أساسية لتنزيل خارطة طريق الإصلاح (2022-2026)، ولتدبير محكم للإدارة التربوية بمؤسسات التفتح.
وقد راسلت الأكاديمية مديرية مراكش، الاثنين 2 مارس الجاري، قبل أن توجه هذه الأخيرة مذكرة إلى مديري المؤسسات التعليمية بالمدينة، بتاريخ السادس من الشهر نفسه، في شأن الترشيح لشغل منصب مدير مؤسسة “محمد الغزواني”.
ولكن المتصلين استغربوا كيف يتم الاقتصار في شروط المشاركة على أن يكون المترشح متوفرا على “الكفاءة والخبرة الإدارية والتربوية والفنية”، كما لو أن العملية مجرد تكليف بمهمة، فيما الأمر يتعلق بتعيين في منصب يقتضي القانون أن يُسند لمتصرف تربوي.
كما استغربوا التنصيص على “الكفاءة والخبرة الإدارية والتربوية والفنية”، وهي الشروط التي يقولون إنها “قلّما تجتمع في مرشح”.
كما حددت المذكرة شرطين آخرين: أن يكون المرشح مرسما، وأن يكون ملفه الإداري خاليا من أي عقوبة تأديبية، على أن تودع طلبات الترشيح، قبل متم مارس 2026، بالمديرية الإقليمية.
ونصت على أن يكون نهج السيرة الذاتية معززا بما يلزم من شهادات ووثائق تثبت خبرة وتجارب المترشح، وأن يتضمن ملف الترشيح، أيضا، رسالة تحفيز، ومشروعه للمنصب المتبارى عليه.
وبخصوص مسطرة الانتقاء، أوضحت المذكرة أنه سيُعهد للجنة جهوية بعملية انتقاء لحصر لائحة المترشحين الذين يحق لهم اجتياز المقابلة، والذين سيستدعون لإجراء مقابلة شفوية مع لجنة مختصة.
